Living In The Fast Lane

Ada message yg dikirimkan lewat email ke semua kandidat yg mendaftar CCIE lab di Beijing, China. Pesan ini tidak ada di website resmi Cisco meskipun gue pribadi sudah liat di internal web:

“On August 27, Cisco will introduce a pilot for the CCIE Routing and Switching lab exam in Beijing, China. The pilot will add a 10-minute interview that will assess the candidate’s ability to apply expert-level networking skills and knowledge to networking problems that are encountered on the job. After the lab orientation, a panel of three experts will conduct a verbal interview with each candidate, asking a series of expert-level networking questions. The ability to correctly answer these questions will affect the exam score. After completing the interview, the candidate will have the complete 8 hours to complete the lab portion of the exam. These scores will then be added up and then combined for a total score which will decide a pass or a fail.”

Jadi ada proses interview sebelum CCIE lab dimulai, dan ini akan mempengaruhi penilaian. Well, sebenernya ini bukan hal baru. Gue mau share pengalaman waktu lulus ujian CCIE lab track R&S sebelum Oktober 2001 yg masih menggunakan format 2-hari.

Jadi dgn format 2-hari ujian:
- Hari 1 itu membangun infrastruktur, total point 45.
- Hari ke 2 pagi itu untuk advance features, 30 point.
- Hari ke 2 sore buat troubleshooting, 25 point.
Hanya mereka yg bisa dapet score minimum 30 di hari pertama akan bisa maju ke hari ke-2. Dan selesai hari ke-2 pagi jika bisa dapat score minimum 55 bisa maju ke sesi sore yaitu troubleshooting.

Gue untuk track R&S dulu itu 2 kali ambil, di Brussels dan Tokyo, dan prosedurnya sama:
- Habis selesai hari 1 kita akan dipanggil satu-satu, duduk bareng proktor, dan sambil hasil kerja kita diperiksa sama proktor dia akan nanya-nanya kita jadi spt interview buat ngejelasin apa yg sudah kita kerjakan. Di Brussels malahan gue sampe corat-coret papan tulis buat ngejelasin flow control di Frame-Relay (masih inget gini, soalnya dulu itu gue stress banget). Biar config kita bener dan hasilnya jalan, kalo gak bisa ngejelasin bisa hilang point. Gue juga sempat ditanya-tanya BGP dan karena BGP gue dapet perfect point, plus pas ditanya-tanya gue bisa jawab, maka dikasih poin tambahan yg membuat gue bisa lewat ke hari 2.
- Selesai hari ke 2 pagi biasanya gak ada interview, jadi begitu selesai kita disuruh keluar dan nunggunya agak lama. Ternyata si proktor meriksa, trus buat yg skornya hari 1 + hari 2 pagi di atas batas minimum 55, soalnya troubleshooting ada 25 point buat dapet total 80 untuk bisa lulus, sekalian si proktor akan masukin soal buat troubleshooting di rack nya kita.
- Nah habis selesai troubleshooting bakal di interview lagi, gimana cara men detect problemnya, debug commandnya apa aja yg dijalankan, gimana cara buat fix problem itu dll. Pas di Brussels karena point gue persis 55 pas masuk troubleshooting proktornya bilang “you need to find all the problems in this section to pass”. Jadi ketika gue cuman nemu 20 problems dia gak perlu meriksa. Yang di Tokyo gue di interview, malahan ada 1 kasus yg gue nemu dan berhasil fix tapi proktornya gak setuju dgn cara gue jadi dia sampe ngotot (itu poin ke 80 gue, alias problem ke 15, karena sebelum troubleshooting gue sempet ngeliat kalo score gue udah 65, jadi cuman butuh nemu 15 problem). Akhirnya gue cari problem yg lain dan dinyatakan lulus dgn sisa waktu yg masih 1 jam lebih heheh

Jadi sebenernya interview ini bukan barang baru, malahan dulu lebih comprehensive. Cuman mungkin karena susah untuk di standarkan, gak semua lab proktornya mau ngabisin waktu model gini yg gue tau di 2 tempat itu dulu memang begitu, tapi kalo gak salah yg Sydney gak ada tuh dulu model gini. Dan juga karena 2 hari itu jadi kemahalan buat kandidat dari segi hotel dll. Sama jumlah CCIE yg lulus tiap bulan dulu itu dikit banget bo! Gue masih inget nomernya naik dikit-dikit. Akhirnya keluarlah format ujian 1 hari spt sekarang.

Gue sepenuhnya mendukung interview 10 menit di awal buat melihat apakah benar kandidat yg datang itu punya skill minimum untuk ujian, atau cuman mau datang buat menghapal soal doang Dan gue juga setuju kalo misalnya setelah ujian ada interview buat ngejelasin apa yg sudah dikerjakan di lab spt ketika masih format 2-hari. Jadi si proktor bisa pakai script dulu untuk melihat siapa saja yg score nya sudah diatas batas lulus 80 atau mendekati, kemudian hanya mereka saja yg perlu di interview sambil hasil kerjanya diperiksa lebih detil secara manual. Gue yakin buat para kandidat gak akan keberatan untuk tinggal lebih lama 1 atau 2 jam di lab jika itu memang bisa membuat mereka lulus.